Ринок, який ніколи повністю не вичерпається
На відміну від ринку, як у підручнику, де ціна миттєво коригується відповідно до пропозиції та попиту, на ринку праці завжди одночасно присутні безробітні працівники та вакантні місця — пошукові та механізми відповідності означають, що охочий працівник і роботодавець не можуть одразу знайти один одного. Модель Діаманта-Мортенсона-Піссарідес (DMP), розробників якої було удостожено Нобелівської меморіальної премії 2010 року, формалізує цей механізм за допомогою функції відповідності, яка перетворює запас безробітних працівників (u) та вакансій (v) на потік нових наймів:
m = m(u, v) новий обсяг найомів за період, що зростає як з u, так і з v Коефіцієнт θ = v/u є міцністю ринку праці — кількість вакансій на одного безробітного працівника. Коли θ високий, компанії конкурують за відносно обмеженим пулом шукачів роботи та вакансії займають більше часу для заповнення; коли θ низький, працівники конкурують за відносно обмеженими можливостями, і періоди безробіття подовжуються.
m = m(u, v) new matches per period, increasing in both u and v
Зайняття та рівні заповнення вакансій
З функції відповідності випливають два показники безпосередньо: рівень працевідженництва f(θ) = m/u, ймовірність того, що незайнятий працівник знайде роботу в певний період, та рівень заповнення вакансій q(θ) = m/v, ймовірність заповнення вакансії. Обидва залежать від щільності θ і діють у протилежних напрямках – більш жорстка ринкова ситуація (висока θ) підвищує рівень працевідженництва для працівників, але знижує рівень заповнення вакансій для підприємств, що відповідає очікуваному ефекту перевантаження: більше конкуренції між сторонами, які є дефіцитними.
Потік зустрічається з витоком: стабільний стан
Безробіття не залежить лише від найму; воно також залежить від звільнень – працівники покидають або втрачають роботу на певному рівні s за період. У стаціонарному стані потік працівників у безробіття (звільнення з резерву зайнятих працівників) точно відповідає потоку вихідного безробіття (успішне працевлаштування), що фіксує рівноважну безробітною відносну до швидкості звільнень та швидкості працевлаштувань. Ринок праці може досягти стабільного рівня безробітних, навіть якщо окремі працівники постійно циркулюють між зайнятістю та безробіттям – стаціонарне безробіття є балансом потоків, а не фіксованою групою тих, хто постійно безробітній.
Крива Бевейджа
Побудова діаграми залежності між рівнем безробіття та кількістю вакансій у часі відображає Криву Бевейджа, яка зазвичай має похилий вниз характер: коли економіка процвітає, кількість вакансій велика, а рівень безробіття низький; під час спаду вакансії зменшуються, і рівень безробіття зростає. Ефективність відповіді (matching efficiency) проявляється безпосередньо на цьому графіку – горизонтальне зміщення кривої (коли одночасно існує більше безробітних та більше вакансій) свідчить про те, що процес відповіді між роботодавцями та працівниками став менш ефективним. Це може бути спричинено не лише загальним рівнем економічної активності, а й такими факторами, як невідповідність навичок або географічна невідповідність між місцем проживання працівників і розташуванням вакансій.
Чому цей модель впливає на реальну політику
Оскільки модель DMP явно розділяє кількість існуючих робочих місць від ефективності пошуку роботи працівниками та роботами, вона надає політикам спосіб діагностувати безробіття: чи це пов’язано з тим, що попит загалом слабкий і просто не існує достатньо вакансій (проблема створення робочих місць), чи через те, що ефективність пошуку знизилася та шукачі роботи та відкриті вакансії не з’єднуються, незважаючи на існування робочих місць (проблема пошукового тертя)? Для цього потрібні зовсім різні відповіді – стимулювання економіки чи перекваліфікація, допомога у переїзді або покращення інфраструктури для співвідношення роботодавців та шукачів роботи – і форма кривої Беверіджа є одним із основних інструментів діагностики, які використовують економісти, щоб розрізнити їх в реальному часі.
Frequently asked questions
Чому на ринку праці є безробітні та вакантні місця одночасно?
Це пояснюється тим, що знайти відповідність не відбувається миттєво – працівникам і підприємствам потрібен час для пошуку, відбору та узгодження умов. Модель DMP відображає це функцією збігу, яка перетворює запас шукачів роботи та вакансій на потік наймань за період, а не припускає миттєвого звільнення ринку, як у підручниках про аукціони.
Що таке стиснутість ринку праці?
Це співвідношення вакансій до кількості безробітних. Висока стиснутість означає велику кількість відкритих посад відносно шукачів роботи, що прискорює пошук роботи для працівників, але сповільнює наймання для підприємств; низька стиснутість – навпаки, змушує шукачів роботи конкурувати за меншу кількість вакансій.
Що повідомляє зміщення зовні Beveridge curve?
Це означає, що одночасно підвищені рівень безробіття та кількості вакансій – це ознака того, що ефективність збігу сама по собі погіршилася (наприклад, невідповідність навичок або географічної локації), а не просто відсутність загального попиту на працю, який проявляється у вигляді руху взленом по стабільній Beveridge curve.
Спробуйте наживо
Усе, що вище, працює прямо у вашому браузері — відкрийте Labor Market і змінюйте параметри під час роботи. Нічого не встановлюється, нічого не завантажується на сервер, уся модель живе в одній вкладці.
▶ Відкрити симуляцію Labor Market